
RÉNO PERF :
UN NOUVEAU PARCOURS DE FORMATIONS PLUS COURT ET MIEUX CIBLÉ
À partir du 1er octobre 2025 prochain, FEEBAT proposera Réno Perf, un nouveau parcours de formation à la rénovation énergétique.
Destiné à remplacer l’actuel module Rénove, Réno Perf répond aux nouvelles exigences du dispositif RGE et propose une offre adaptée aux besoins des artisans et petites entreprises du bâtiment.
Il a été conçu, en effet, en collaboration avec les acteurs du secteur, notamment par les professionnels de la CAPEB.
Il s’agit de formations plus courtes, plus ciblées et plus concrètes. Basé sur l’analyse des erreurs fréquemment constatées sur les chantiers, ce nouveau parcours vise à améliorer la qualité des travaux, à réduire les non-conformités et à mieux accompagner les professionnels dans la rénovation énergétique.
Ce nouveau parcours se compose d’un test de positionnement permettant d’adapter la formation aux compétences de chacun, d’une formation transversale de 7 heures et de 9 formations spécifiques (entre une demi-journée et une journée chacune) selon les catégories de travaux, et enfin, d’une évaluation des acquis à la fin de la formation.
Le dispositif qui sera proposé en octobre se veut accessible et flexible. Ainsi, les formations peuvent être suivies en présentiel ou à distance, avec des formats adaptés aux contraintes des artisans.
Contrairement à l’ancien module FEEBAT RENOVE, Réno Perf ne s’adresse pas uniquement aux candidats à la certification RGE. Il est également accessible à tous les professionnels souhaitant monter en compétences ou effectuer une remise à niveau, qu’ils soient titulaires du RGE ou non.
Une transition progressive est prévue d’ici à octobre 2025. Ainsi, jusqu’au 30 septembre 2025, les formations FEEBAT Rénove continueront à être proposées. La nouvelle offre Réno Perf sera progressivement déployée au fur et à mesure de l’agrément des organismes de formation.
En résumé :
RENOPERF s’inscrit dans une démarche fondée sur l’exemple et sur 3 piliers :
- un test de positionnement facultatif pour le professionnel,
- un parcours de formation adapté au profil et besoins du professionnel, avec 10 formations mobilisables, 1 transverse et 9 spécifiques
- une possibilité d’évaluation des acquis en fin de formation distincte du QCM RGE réglementaire.