Salariés en activité partielle santé ou garde d'enfant : taux de l’allocation

Le décret du 13 avril 2021 précise les modalités de prise en charge de l’indemnité d’activité partielle lorsque les salariés placés en position d'activité partielle se trouvent dans l'impossibilité de continuer à travailler pour l'un des motifs suivants :

• le salarié est une personne vulnérable présentant un risque de développer une forme grave d'infection au virus SARS-CoV-2, selon des critères définis par voie réglementaire ;
• le salarié est parent d'un enfant de moins de seize ans ou d'une personne en situation de handicap faisant l'objet d'une mesure d'isolement, d'éviction ou de maintien à domicile.

Dans ces cas, pour les heures chômées à compter du 1^er avril 2021, le taux de l’allocation d’activité partielle versée à l’employeur correspond à 70 % de la rémunération brute limitée à 4,5 smic et le taux horaire ne peut inférieur à 8,11€.