Reconnaissance des proches aidants
La loi visant à favoriser la reconnaissance des proches aidants est parue au Journal officiel.
Contrairement à sa première version, le texte défi nitif ne prévoit pas le versement d’une allocation journalière aux proches aidants. L’idée de verser une indemnité a été reprise dans le rapport LIBAULT à l’issue de la concertation «grand âge et autonomie » et reprise dans le projet de loi du même nom, annoncé pour l’automne.
Pour autant, la loi intègre le sort des proches aidants aux thèmes obligatoires de la négociation collective de branche. La primauté est donnée à l’accord de branche sur les modalités du congé de proche aidant ouvertes à la négociation collective.
Mesures mises en place par PRO BTP :
Depuis le 1er janvier 2019, PRO BTP indemnise sous certaines conditions des salariés, aidants, sur la base d’une analyse individualisée.
Après prise en compte du congé par l’employeur et dépôt d’un dossier auprès de PRO BTP, la personne peut être indemnisée à hauteur de 34 € maximum par jour, soit 1 020 € par mois. Ce montant est modulable en fonction de la situation du salarié dont les ressources ne dépassent pas 3 fois le plafond de la Sécurité sociale, avec une ancienneté d’au moins 2 ans d’affi liation à BTP-PRÉVOYANCE.
La durée de prise en charge s’étend de 45 jours par an jusqu’à 90 jours si l’assuré est également couvert au titre des frais médicaux par PRO BTP. Dans ce cas, le montant peut aller jusqu’à 3 060 € sur l’ensemble de la durée du CPA (Congé Proche Aidant).
Ce dispositif est également ouvert aux conjoints collaborateurs et artisans ayant souscrit un contrat frais de santé chez PRO BTP
